郑州企业法律咨询在企业中的作用是什么？

　　随着大众创业万众创新时代的来临，郑州大大小小的企业开始出现，因此也带动了相关行业的不断发展，企业在成立初期，经常要涉及到法律，因此就需要郑州企业法律咨询来帮助企业快速解决相关问题，下面我们就来看看郑州企业法律咨询对于企业的作用吧。

　　1、选择最高效的外部律师。公司纠纷发生后，在最快的时间内找到最高效的律师是一件困难的工作，一方面因为律师行业专业化分工程度不高，另一方面因为信息不对称且律师虚假宣传行为存在。

　　郑州企业法律咨询给客户的建议是，选择律师时，能当场给出有效解决方案的律师起码比面对客户问题“之乎者也”的律师要高效，当然，处理重大疑难案件时，需要给律师一定时间准备，但是，如果律师在某一方面积累了足够的实践经验，现场起码能给客户初步判断及初步建议，而不是“罔顾左右而言他”。

　　2、提高法务团队的工作效率。

　　一方面，可以通过团队专业分工合作来提高效率；另一方面，可以通过存档等方式积累案件经验，同类案件比照处理，以加速办案进度。

　　3、减少汇报层级以缩短决策时间。

　　一方面，法务团队内部汇报层级尽量简化；另一方面，外部律师出具法律意见或解决方案时，尽量简化汇报层级，专业的人做专业的事，切记养成行政审批高于专业审查的陋习。

　　4、尽量压缩研究案情的时间。

　　于外部律师而言，研究案情的计费工作应当仅限于对案件事实的梳理、法律关系的厘清以及证据目录及对应材料的准备。至于法律研究部分，郑州企业法律咨询律师认为，外部律师的此项工作不应当计入收费工时，因为律师提供法律服务的基础性前提是应当已经具备某一方面法律知识和技能的充足储备，这种储备应当在大学阶段或律所实习阶段完成，而不应当由客户买单。

　　于公司法务部而言，研究案情的时间要有充足的保障，但是不能舍本逐末，研究案情是为了发现问题后最终解决问题，放弃对解决方案的追求而聚焦于案情分析，本质上是公司人力资源的浪费。

　　5、提高解决公司纠纷效率。对公司股权结构及各股东关注的核心利益了然于胸。对利益格局的提前了解和布局，能保证矛盾发生时第一时间抓住利益博弈的本质并聚焦焦点问题。基于公司人合性特点，加强谈判能力并力争协商解决股东纠纷。

　　同时，充分利用公司利益与股东利益密切相关的特点，加大对异议股东的说服力度。集中积累股权转让纠纷解决技能，对发生频率最高的公司纠纷做专项研究，保证通过专业化技能提高解决主要矛盾的效率。

　　当前郑州企业法律咨询在企业中的作用可以说是至关重要，老板们一定要重视起来哦。